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报道说，青岛不少保姆月薪已赶超雇主。雇主王女士抱怨说：“保姆刚来的时候，每个月工资是2600元，到去年已经涨到4200元了。而我自己每个月的工资加上奖金大概4500元，今年保姆继续涨工资，拿的就比她这个女主人还要多了。”

于是有人说“妹仔大过媒人婆”。有媒体说而在美国找一个保姆，可以照看小孩和老人那种，月薪也就1500～2000美金左右，是平均工资的三分之一，比起中国高达5000元月薪，工资高于白领的保姆，让人觉得不可理喻，匪夷所思。

在2014年中国高层发展论坛上，******发展研究中心研究员吴敬琏就表示，家政服务或者保姆，他们是短缺的，工资在提高，他们的平均工资比面临着严重就业问题的大学毕业生还要高，这是现在的就业结构。

保姆凭什么那么贵？什么没人干、结构不合理，等等，都是，也都不是，没有说到点子上。那些闭门造车、靠“百度”写稿的记者当然不会懂。其实，保姆之所以那么“高工资”，至少有如下原因：

一是炒作。现在很多家政公司招人时，出于经济利益，都在吹吁《保姆收入月薪过万》、《脑体倒挂，家政人员供不应求》，等等，给我们很大的错觉：保姆工资就应该那么高。2013年，某市居然推出家政服务员工资指导价位。据了解，有5年以上工作经验，而且具有相关从业证书的高级月嫂工资指导价最高，月薪为6900元，中、低级的月薪分别为5300元和3900元。一入行就3900了，比大学生高得多，有你这样“指导”的吗？指导，指导你妹啊？于是，这个行业良莠不分，精神病保姆，杀人保姆见于报端，令人触目惊心。不过，恶果出来了，高薪难以为继，上海某家政服务部呼吁：“忍无可忍，保姆的工资不能再涨了”。