宋刚讲完这故事，小万在想，确实，这么说，这猪八戒倒真是个领导料子呀。

但他也知道，这是宋刚说的是反话。

可是，怎么想都觉得观音菩萨说得对。这到底是出了什么问题呢？这干部任命吧，也不都是凭关系上去的，干部考察吧，每年都在进行，有时还蛮认真的，可是，怎么就会出现这样的问题呢？

孙悟空PK不过猪八戒，真的是一个悖论？

不是悖论，自古以来都是如此。因为，问题不错在别地方，问题出在评判的标准上。

宋刚可不是教坏自己的秘书，他要他知道一些道理和一些无奈。他想了想，又说：三国时，曹魏对人才的评介标准是“唯才是举”，因此，文臣武将出类拔萃的多得不得了，可是，忠诚度呢？不说中间被杀的杨修等人，一个司马氏就让魏国以其人之道还治其人之身，把皇帝的玉玺交给了司马氏。而桃园结义的刘备集团呢，以忠诚度来衡量人才，最后活活累死了一个诸葛亮，最终还沦为蜀中无大将廖化做先锋的局面。因此，人才的选拔很难说是对是非的。观音菩萨说的可句句是实话，句句是良言。当官之人，能说会道自然得能说会道，可是，这能说会道不是比领导还会说。比领导还会道，还会说，那还能不麻烦？哪个领导愿意自己的手下说过自己的？还有，这能耐吧，孙悟空你一个筋斗云十万八千里，七十二变化，一根金箍棒十几万斤，我唐僧哪一样比得过你呢？现在，妖精被灭了，咱们成正果了，做官了，给自己选择个下手，他自然不会选择只能通过念紧箍咒才能控制得了的孙猴子罗。八戒多好，一副大智若愚之相，现在普通官员具备的素质他都有：如好色吧，他可是色胆包天，连月宫里的嫦娥他也下得了手；贪吃，那是高手，山珍海味，五粮液、茅台、酒鬼酒，三四斤应该是醉他不倒的，陪客的好料子呀；贪玩，八戒曾经跟几个菩萨玩过作猫猫，谁有这样的能耐让领导开心？说假话，师徒几人，说过假话的好像也只有他了。他巡山，经常偷懒睡觉，回来说，什么妖精也没有，这等人命关天的假话他都敢讲，今后还有什么假话他不敢讲的？这正是干部的一个基本素质呀。等等，八戒还有好多的优点。你想，唐僧有这样一个知根知底的好徒弟，怎么会不选择他，而选择那个孙猴子呢？

因此啊，小万一想，这孙猴子真还不是个当官之料。

“小万，你也别把我说的话当真，其实呀，说谁最不是当官的料？答案摆在这里，这人不是别人，就是我宋刚自己呢。”宋刚突然凝重地说。

“领导说这话？那就是您太谦虚了，四十不到就已经是正厅级干部，并且还是省长助理，今后的路还很长呢，前途广着呢。您在我们心目中，是神，是英雄。”小万忙说。

宋刚笑了笑，心想，按自己的才华，就算混个省级干部又有什么了不起？可是，事实上，能够走到这地步就已经是很难的事了。别说是省级干部，就是现在这十来年吧，除了自己的能力，还不是因为自己的官运好？要不是几次有贵人相助，有特别的机遇，只怕现在连个江城县委书记都会被人家挤了。

这话，未免有些夸张吧？凭宋刚的智慧与能力，一个县委书记都当不下去？

嘿嘿，这话就难说了，有些事呢，说你行你就行，你不行也行；有些事呢，说你不行就不行，你行也不行。

何以见得，说个譬如譬如如何？要说这具体的例子，其实谁没有几个实实在在的身边的例子在这里？作兴一个人时，什么成绩都往他身上靠，什么金都往他脸上贴，荣誉吗，给！什么先进啊，立功啊，劳模啊，都给他。但是，这人时运一过啊，什么也没了，过去取得的成绩呢？上级领导的，谁说是你的成绩？

在凉山，立马就有个例子，看看人是怎么倒霉的。

这类事还少了吗？判断你能力的人，不是你自己，也不是你的下属，更不是普通老百姓，而是你的上司，管着你的乌纱帽的那么几个人。好吧，我们还是来看看宋刚遇到的那事吧。

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