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第271章 谁来打考勤

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开会之前,每人发了一张联络名单。

上面有所有同学的职务、电话、房间号。

人坐齐了,丁浩把班里的总体基本情况作了说明。

一个班,按照来自基层、机关和企事业单位交叉搭配的原则,分了三个学习小组,四个月里班上的讨论和活动大致人员就这么分配了。

温纯是班里最年轻的,风头正盛,名头也响,被大家哄笑着选举为班长,班上唯一的女学员,市财政局的副局长季萍媛当了副班长。

这种跑腿打杂张罗忙乎的活,当然是年轻人和女同志干比较合适。

支部书记选的是清远市委秘书长汤如国。

书记是把握方向的领导,当然要老成持重的同志来干。

拿到名单,大家都很认真地对照着看,温纯更是看得很仔细。

有早就认识的,例如郭长生,便点头打招呼。

多数不认识,只听说过名字,又不好一个个地问,温纯便想出一个花招,说:“本班长要行使一下权力,先点个名吧。”

大家哄笑着,纷纷赞同。

其实大家的心思是一样的,都想尽快把人头对上号。

点一个,点到名的便站起来,或很认真地点头,或笑着抱拳拱手,路桥公司的一位副总,叫黄平,被点到名之后,竟然拿出一包软中华来,挨个地散发,被丁浩笑着制止了,说:“黄总,现在点名呢,等下了课再发吧。”

别看这四十多号人在单位人模人样的,到了进修班里,就把自己当学生了,嬉皮笑脸,插科打诨,各种各样的表现都有。

差不多都认识了,作为班主任的丁浩,面对着底下这些级别都至少和自己一样的干部们,宣布了几条纪律。前面的几条无非是服从教学安排,按时上课,积极参与讨论等等学习方式和学习要求方面的内容,比较笼统,但最后一条是硬指标,出勤率达到90%以上。

这条一宣布,市财政局的副局长季萍媛就举手提问:“丁校长,考勤谁来打啊?”

不用说,这位新提拔的财神奶奶忙得很,出勤率很难保证。

马上有市直机关的处级干部跟着起哄,他们都是这个局或那个局的副手,都有独当一面的职责,手头上的工作,不说耽误不起四个月,就算耽误得起,回去还得自己干,别人是替代不了的,他们搞不好大多数时间都是名在党校,人在岗位。

但是,出勤率太低,考勤表交到组织部门就有点难看了,不打算提拔的时候,这也是个理由。

只有企事业单位来的学员不着急不上火,笑眯眯地看地方和市直机关的干部。他们的提拔任用主要看单位领导的意见,只需要报到组织部门备案,所以不太看重出勤率的事。

丁浩看了看温纯和汤如国。

温纯和汤如国互相看着对方。

说难听一点,党校要管住这帮权重一方的县太爷们,考勤就是唯一有威慑力的手段了。

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