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第六十八章 踏破门槛

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郁闷的人不止林海东一个。

原来已经定了来保卫处的十几个人,除了宋晓三人之外的人都因为听说保卫处工作繁忙,临时调到其他部门去了,现在听到了这个消息,也是一阵全身由上而下的郁闷。

虽然都是关系户进来的,有的有权有的有钱,但不代表对于曾经有个工资更高的部门被自己主动放弃不后悔啊。

有人只是哀叹,有人外加痛骂,有人采取行动。

从第二天开始,不少各式各样的人开始用各种方式接触保卫处。

首先是非正面接触的。

保卫处里面王丹霞的电话几乎从早上到下午都没有停过,一会儿是人事处的人打电话过来咨询提薪消息的真假,一会儿是某个部门的领导问保卫处的编制问题,一会儿又是某个其他部门的人打听保卫处的领导联系方式,想预约个时间一起吃个饭……各种各样奇怪的电话都有。

还好王丹霞早就被交代过,所以对涉及提薪问题的一律回答不清楚,对编制问题一律照文件规定据实告之,问及领导的就提供陈誉的办公室电话。其余稀奇古怪的内容和要求一概不理。

尽管这样,王丹霞也是说得口干舌燥,第一次感同身受的体会到接线员那种工作的疾苦,同时也对陈誉的料事如神佩服不已。

其次是正面接触的。

就在王丹霞忙着不停接电话的同时,莫华和任江萍、成石也忙着招待登门拜访的人。

其中有学校部门领导、其他部门的人以及不明身份的人。来的目的不一,有的四处,似乎是在了解保卫处的办公环境和人际氛围,有的直接问提薪的时间,有的就保卫处目前的工作和强度以及以后的发展聊聊天,也有的是索要领导的联系方式……

莫华也按照陈誉的吩咐,回答和正在接电话的王丹霞基本一致。这一天,算是保卫处成立以来最忙碌的一天,就一次性纸杯都用了好几打!

而不管是哪种方式取得陈誉办公电话的,打过来都是忙音。那些直接来到治安科办公室的,发现房门紧闭,明显是没人在里面。

此时陈誉正和金小白两人,坐在学校食堂二楼的餐厅包间里,悠闲的一边欣赏窗外的校园美景,一边聊聊天。

金小白第n次感叹道:“誉哥,你这招实在厉害啊。”

陈誉轻笑道:“拍,继续拍。”

金小白嘻嘻一笑,道:“让我从头理一理。誉哥,你先是放了第一把火:公布了几项新规定,严格考勤,增加工作强度。这样子我们保卫处本身想混日子的人就混不下去了,同时,想要来我们保卫处混日子的人也被吓跑了。”

陈誉道:“分析得不错。”

金小白又道:“通过这样,要走的走了,不该来的不来,使我们保卫处精兵强将,具体案例我就不说了,呵呵。”

陈誉道:“样子,效果还不错。”

金小白继续说道:“这是第一把火,第二把火呢,等第一步的效果达到了,就开始通过丹霞放出提薪的消息,提高福利待遇。正所谓萝卜加大棒!属于管理学里面的正反激励机制!”

陈誉眨眨眼睛,道:“你诠释得挺全面的,说得我也飘飘然了。其实我没考虑那么复杂,只是曾经和校卫队员一起执过勤,知道他们的辛苦,干这么多活,凭什么拿比编制员工低那么多的工资呢?出于这个目的,我才想提高福利待遇的。但一提就只能全部都提,所以就有了这个构想了。”

金小白深有同感的点点头,道:“合同工和编制工始终都被区别对待,同岗同酬提了那么多年,一直没有实现啊。”

陈誉也道:“提出很容易,要实现很难,都是这个样子。”

正说道这里,莫华和王丹霞也走了过来,都是一副憔悴的摸样。

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