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第二十三章:新官上任

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销售部部长叫赵明,三十来岁,一白白嫩嫩的胖子,就是个马屁精,立即献媚讨好。

谁知道安而乐压根不吃那一套,直接一句:“这个月完不成五百万的销售目标,薪资减半,扣罚所有奖金。”

又对着杜若溪来了句:“你也一样。”

那样子要多臭屁有多臭屁。

这叫官大一级压死人:彭莹雪压我,我就压你们。

从来不生产压,只是压的搬运工。

按说就安而乐这个职场小白,应该虚心学习,放低姿态和员工拉进关系,争取获得广泛的支持才对。

人家新官上任是三把火,安而乐是破罐子破摔。

可安而乐越是这样嚣张跋扈,越暴露了‘私生子’‘准女婿’的身份。

于是整个公司对安而乐都唯唯诺诺,人啊,就是奇怪,你越是趾高气扬,别人越是噤若寒蝉,你若是低调卑微,立即就有人骑你头上拉屎撒尿。

就这样销售部和公关部两个部长也不含糊,立即将销售目标分解。

当然安而乐也不全是个绣花枕头,起码的理论知识还是临时储备了一点。

最后制定的销售策略是:重点跟踪老客户,建立CRM,划分客户等级;积极拓展大客户,低于一百万的直接忽略。

公关部围绕销售开展工作,建立销售-公关协作组,重大客户和项目可申请总经办协助。

最后总结:销售部全面撒网,公关部重点捕捞。

一通理论说的流畅而连贯,听的众人面面相觑。

最后实在憋不住了,赵明才问了一句:“那安部长负责什么?”

“我……”安而乐一愣,好像这个会一开完,还真就没他啥事了。

“我就是革命的小红砖,哪儿需要哪儿搬。”顿时会议室响起了掌声,有多少真诚就别追究了。

接下来的日子整个公司都忙碌起来,一改昔日的清闲和懒撒,人啊总是习惯事不关己高高挂起。

可如今不一样了,没业绩就没钱拿,甚至还可能失业,哪儿还敢有半点懈怠?

除了市场部,总经理和财务总监也忙的焦头烂额,毕竟新旧交换,许多曾经被隐藏的问题都暴露了出来,四处查缺补漏。

唯独安而乐很清闲,最多参加个会议听听别人吹牛,话都懒得多说。

日子一周又一周的过去了,虽然经常听到客户开发进度,但是单子是一个都没签。

可安而乐也不急,仿佛这都不是他的事儿。

可是何敏嘉急了,周五下班就找上了安而乐,最后非拖到咖啡厅里密谈。

“安部长,马上就月底了,你真不急?”

“当然急了,就等着发工资呢,何姐一直对我照顾有加,等发工资,我送何姐一个大礼。”安而乐悠闲的喝着咖啡。

“没跟你胡扯,如果完不成销售目标,你会不会被开除?”何敏嘉这是代表广大员工在打听这个消息,公司的八卦圈都快急疯了。

“难道你不知道惠总监是灭绝师太的女儿吗?你以为她会放过我吗?”

“那怎么办?你要是被开除了就要娶彭莹雪是不是?”这是当下比较流行的一个版本,何敏嘉也比较认同。

“这都谁造谣?我就是娶一头猪也不会娶她。”安而乐又笑眯眯的看着何敏嘉:“要不我娶你吧,你看你的择偶标准我都达到了。”

突然又失落的说:“不对,不对,这个月完不成销售目标,我还是没达到。”

隔卓的惠兰气呼呼的说道:“真倒霉,怎么哪儿都能碰到这个扫把星。”

又突然冲着彭莹雪大叫:“雪姐,雪姐,他居然在泡你的人。”

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