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殷雨吃了一惊，保罗是被逼到了绝境吗？所以，他竟然在会议上当众说出辞职的话，那还有回旋的余地吗？下一步，他们打算干什么？

“我说过了，你可以直接向总公司人事部递交辞呈。当然，本着为你省下一程路费的好意，你也可以现场写下辞职，我为你带回法国总公司代交人事部。”尹青遥语气浅淡，却进一步逼向保罗。

他完全不介意就地让保罗解职。

会议室里，保罗立刻成了众人的焦点，华摩尔反倒被忽略了。

“我……我会亲自向法国总部递交辞呈。”保罗虽然骑虎难下，一张脸阵青阵红，却仍然紧咬着没有当场写下辞呈。

保罗的能屈能伸，让殷雨也觉得可惜。

尹青遥倒没有紧紧逼上，微微一哂：“那好，我会回法国等你的辞呈。现在，你既然还没有提出辞职，就还是公司的总经理，这些问题还是需要你一一回答，也给我和在座的各们解惑。”

保罗当然无法回答，只是含糊其辞，尽管接收满座鄙夷的神情，还是硬着头皮安坐。

“关于财务上的问题……”尹青遥再度转向华摩尔。

“尹先生，这些……”

“关于销售方面的近乎零增长……”尹青遥再度追问。

“尹先生，大形势……”

…………

尽管没有得到满意的回答，但是这次会议却让美国子公司涣散的人心，再一次凝聚了，而且是凝聚到了尹青遥的身上。

殷雨相信，如果保罗真的提出辞呈，美国子公司将以一个全新的面貌展现出蓬勃的势头，那些负增长的报表将不会再被送到总公司。

而这种微弱增长的销售业绩，为什么萧锦鸿会始终容忍下来，让保罗这位完全不称职的CEO稳坐了四年之久？

保罗的背景，到底有多深？殷雨陷入了沉思。

“总公司对财务部和销售部的工作非常不满，你们两位暂时把手里的工作移交一下吧！我看，财务部的工作移交给约翰&#8226；文斯，销售部的工作移交给桑德斯&#8226；安曼。”尹青遥轻描淡写的话，顿时让保罗跳了起来。

“尹先生，你的手也未免伸得太长了吧？我还没有提出辞呈，你就越过我处理财务总监和销售副总，中国人的独断专行，在美国这里是行不通的！”

“我要纠正你的是，其一，把独断专行用到中国人身上，我可以告你诽谤。其二，你所谓的独断专行用到我本人身上，也是不妥当的，我已经就此事向公司董事会提出建议，并且得到了过半数董事的同意。”

殷雨吃惊，董事会议她也借着为萧震祥推轮椅的机会参与了，怎么不知道当时尹青遥向董事会建议过？

他不会信口开河吧？如果被拆穿的话，那之前赢来的大好局面，就会因此而失去啊！她想，尹青遥至少不会犯这种低级错误吧？

在殷雨惴惴不安地等待保罗借机发难的时候，却意外地发现被暂时解职的两位高管都面如土色，却没有提出异议。

保罗脸色发青：“作为美国子公司的CEO，我不同意尹先生的安排，在没有查实他们两位有失职证据之前，我不同意他们移交工作。”

“董事会已经通过这项决议，如果你提出辞呈的话，我可以临时指派人暂时代行CEO的职权。”尹青遥的态度虽然温和，立场却十分强硬。

“我附议。”研发部负责人率先开口，“鉴于美国公司财务数据有虚假列报的嫌疑，在华摩尔没有完全解释清楚之前，我认为他不适合再担任该项职务。”

“我们愿意联名请求总公司，裁撤保罗及销售、财务部相关高管的职务，另聘贤能。”

“国际形势虽然不好，但是我们研发的新产品在市场上有很强的竞争力，我觉得业绩增长应该并不困难。为什么在欧洲和亚洲的子公司维持高速增长的同时，我们美国公司却在走下坡路？”

“我觉得不仅仅是裁辙他们的职务，保罗，如果你还有一点骨气的话，现在就解除职务！”

…………

很快，中层们纷纷发言，群情激昂。

在听到萧氏其他子公司傲人的业绩以后，作为公司的中层，他们为自己分部的业绩感到羞耻，更为自己听到的一组组数据感到震惊，对一手炮制这些结果的三位高级管理人员提出尖锐的质疑。

殷雨松了口气，看来这里的情况，比他们预想的还要好一些。

除了高层，大部分的中层管理人员都对洗钱一事毫不知情。想来也对，洗钱这种涉嫌犯罪的行为，操作的层面也不会扩大到中层。

保罗铁青着脸恨恨地挨个看向公司的中层干部，当然他最恨的是尹青遥。可是不知道为什么，他有点不敢看向尹青遥。

会议在上午十二点结束，尹青遥满面春风地给大家道“辛苦”，然后带着殷雨在公司的食堂里共进午餐，甚至连一个菜都没有加，却很熟络地与中层们坐在一起谈公司的现状和未来。