“有件事，我想了许久，恐怕也只有你能帮得上我的忙。”饭吃到一半，黄月萍忽然抬起头来望着毕自强，颇为勉强地说道：“只是我实在不好意思张口。”

“哈哈，咱俩谁跟谁呀？”毕自强抬起头望着黄月萍，不由地笑了起来，十分豪爽地说道：“只要是我能帮得上忙的，我一定会帮你的；就是帮不上忙的，那我创造条件，也要帮到底呀！”

“看来，还是老同学靠得住呀。”黄月萍放下手中的刀叉，用餐巾纸擦了擦嘴角，用讨巧的语气说道：“呵，那我先谢谢你了。”

“说说看，什么事要我帮忙？”

“你，能不能先借些钱给我？”

“应该没问题吧！”毕自强想都不多想，大度而爽快地答道：“要多少，你说个数吧。”

“我要跟你说了，你可别跟我老公提起这事呀。”

“呵呵，当然。只要刘云锋不找我问这事，我保证不会说。”

“十五万，行吗？”

“啊，你一下子要这么多钱干吗？”毕自强一下子吃惊得嘴都张开了。黄月萍身为国企高管，虽然有相当的社会地位和身份，但她每月工资加奖金收入也不过两、三百元，凭什么敢开口借这么大数额的一笔钱呢？想到这里，他笑着试探地问道：“依我看，你肯定是有什么好买卖攥在手心里吧？”

“我想用这笔钱来购买我们百货大楼的职工股。”黄月萍肯定地点点头。她迟疑了一下，才横下一条心，语气坚定地说道：“如果不出意外的话，我们‘南疆百货’在一年之内将会上市。”

1992年，南疆市百货大楼开始进行股份制改革，并由上任不久的副总经理黄月萍主抓和负责这方面的工作。于是，她与市政府有关部门的领导一起多次南下深圳去“取经”，又参与了有关部门起草本单位股份制改革的预案，并承担动员市百货大楼干部职工认购股份的具体工作。这样，南疆市百货大楼便成了市里批“由厂长经理负责制到领导阶层持股”这一重大转变的试点单位。当时，由于实施的是“摊派式”认购最低数额股份，如干部职工不愿认购股份的就将面临下岗失业的危险；而在其单位里职位越高的人，其所要认购股份的比例就越大，以此体现出股份和责任“挂钩”的体制关系。