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【66】新的开始

裴扬回来之后，白铭以飞跃董事的身份再次郑重其事地邀请他进入飞跃工作，裴扬婉言拒绝。回国前他向G市几家大型企业递了应聘简历，回来几天后，收到其中一家大企业的聘任书，职务为市场部总监。

回来的第五天，裴扬开始上班，工作有了着落，裴扬以上班不方便为由从裴悦的新家搬回那个住了十几年的家，胡欣嘴里说不放心儿子也跟着搬了回去，真实原因，自然是不想不久后的日子跟肖姒住在同一屋檐下。

裴悦事务所里的工作终于全部交接完，正式以代理总裁的身份出现在飞跃。

经过这一个多月的了解摸索和实践，现在的裴悦在飞跃的各种重要决策会议上总是胸有成竹一副游刃有余的姿态。

初期，她只挂着董事的头衔，但稍微有点头脑的人都能猜到，她将会是代替白子涛兄弟俩接替代理总裁的人选。

刚到董事会及至到她坐上代理总裁的位置，董事会里的不少成员都对她是颇有微词，当着白铭的面，众人都不说什么，但若碰上裴悦独个出席董事会，说话明嘲暗讽夹刀带枪的就多起来。

对这些嘲讽，裴悦是一笑置之。

与其花时间和精力说一百句话去让别人相信她是个精明能干的好领袖，不如做些实事创造一些实际的眼睛可见的利益更能让他们心服口服。

这个能令一大帮董事闭嘴的实际利益，并没有让等看好戏的人等多久。在裴悦上任代理总裁满一个月的时候，飞跃旗下某家食品集团原本滞销的一系列绿色天然食品因新的营销方案而旺销，一个月的销量竟然比原来的年销量还要翻了好几倍。

这个新的营销方案，正是裴悦初任董事时大胆提出并力排众议施行的。她把原本在专门店专销的产品改为各大超市展架促销再配上几大星级酒店专用推广，除了在各大电视台的黄金时段播放电视广告外，还增加了大量的网络广告。

销售渠道和宣传模式的改变，令到这系列原本被飞跃集团视为鸡肋的绿色食品系列，短短两个多月便深入民心成了集团内营利的黑马。

裴悦似是早有先见之明，在营销方案推出的同时，加大了食品厂的预定生产量以保证供求，并让研发部重点开发新的天然食品系列，在旧产品畅销的同时顺势推出同类型的新产品，短短几个月里，飞跃迅速成了引领天然绿色食品潮流的先驱并稳稳坐上该领域龙头老大的位置。

这些眼睛可见的利益和成绩，成了最有力的封口药，除了还有少数几个董事会私下议论这些都是白铭在背后帮助裴悦才能取得这样的成功之外，大多数董事，都对裴悦心服口服了。

因为，明眼人都看得出来，白铭这几年一直侧重于高科技电子产品的推广和发展，而这家几年前由肖姒收购回来的食品集团旗下的天然食品系列向来不在飞跃重视范围之内，现在突然加大力度发展这系列食品分明是想另开僻径，有别于白铭一贯实行的发展方向。

本来，裴悦完全可以用最保守但也是最万无一失的方式来保住她代理总裁这个位置。那就是，让白铭做强大后盾，她只以白铭的代言人身份出现在飞跃。

大多数董事，在裴悦初来飞跃之时，亦认为裴悦仅是代言人的角色。

可裴悦来飞跃的初衷，是帮白铭分担而不是做他的代言人。真正的分担，当然不能靠嘴说，而是要有承担重任的工作能力和行驶总裁权力的威信。

正所谓新官上任三把火，把这三把火烧旺正是改变各董事想法树立威信的最好时机。

果然，天然食品系列这头把火一烧，裴悦在飞跃众董事及员工眼里的形像，已从一个纸老虎变成拥有强悍攻击力的真老虎。

天然食品系列一路呈直线上扬的销售量，让飞跃在低谷里低迷徘徊了几个月的利润数据终于开始大幅攀升。连带地，飞跃其他产业的数据也开始回升，股价亦从低谷平稳向上攀升。

无论现状或是前景，都显示飞跃已经彻底走出白子涛兄弟造成的困局。

季度总结会议在一片喜气祥和的气氛进行着，工作相关的话题结束后，各董事及高层纷纷建议应该高调开个酒会，以庆祝飞跃正式走出低谷。

裴悦对此没有异议，当即吩咐下属安排酒会事宜。

酒会三天后在云天大酒店举行，这是裴悦第一次以飞跃代理总裁的身份出席在酒会上。

裴悦致完感谢辞，款款走下主99999席台，从市政府赶过来以白家三少爷身份出现的白铭，站在主席的台阶前，一手背有身后，一手朝那迈着曼妙步伐的美人伸了过去。

裴悦对他嫣然一笑，安心地把手搭在他温暖的掌上。

“你不是说有会要开吗？怎么来了？”

“提早开完了，下午休假。”工作再重要，也不及老婆重要啊。