塞克今天起正式换主，一手创造这个品牌的赵女士，欣慰地坐在儿子身边，雍容随和的笑容挂在脸上，频频对前方记者席拍照的记者微笑。

招待会中间，一位女记者举手提问，“请问韩总，作为这样具有国际水准外资酒店的最高领导者，您是怎样看待对酒店‘最基层’员工的情感管理呢？”

赵敏微微一笑，丝毫不担心。

韩斯澈表现出一贯公式化冰雪般寒冷的样子，深邃漆黑的眼眸闪烁着从容的星辉，磁性的声音通过话筒，又是一番味道，“酒店在职的基层员工，是得到妈妈的肯定和尊重的，至于酒店的明天，根据马斯洛的需求层次理论，任何人都有被尊重和肯定的需要，尊重和信任员工是情感管理的基础，在塞克，我肯定每一个优秀员工，并且尊重看待他们的意见！”

……

下午三点，记者招待会结束，赵敏、韩斯澈、陆老三人，进专用电梯。

电梯里，陆老汇报，“夫人，小少爷，前段时间有人汇报，在装修酒店射击场的休息室期间，有一位工人不慎跌下楼摔死，这……”

“说死者家属的想法！”韩斯澈面对漆金闪耀的电梯门，冷声打断陆老。

“是！”陆老徐徐说道，“死者女儿一直吵着要起诉，找媒体讨说法。”

韩斯澈嘴角冷漠地勾起，“我并没有听到有关这方面的新闻，说明她吵着找媒体却未起诉，是存在其他目的，仔细探探死者家属的口风，钱能解决的问题都不是问题。事情不要拖！”

“是！”陆老回道。

“如果有必要，跟陆老一起去一趟死者家里。”赵敏说。

韩斯澈嘴角勾起，“有必要。”

赵敏脸上漾开一抹满足的笑容，儿子是她的骄傲，也是她灰暗人生中最璀璨的一颗星。