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第八章 行政经理谈话

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周大光当初和公司签的合同是两个月的试用期。

在这试用期里,他认真学习,兢兢业业工作。虽然开始的一个月里他没有什么业绩,可后来经过他自己的努力,巴结上了经理,然后和经理合手签下了五六份合同。

周大光早算好了,他的业务提成已经有一万多块钱了。他说他拿到这笔业务提成后,第一件事情就是要买份礼物送给我,表示感谢我对他的爱。

可是人算不如天算。在周大光的两个月试用期要结束的那天,他被行政经理叫到了办公室。

“小周,当初约定你的试用期是两个月的,对吧。”行政经理笑着问。

今天是试用期的最后一天,周大光早就知道了。试用期和正式员工的基本工资相差500块,周大光对这个当然记得很清楚了。

周大光猜定行政经理找他谈话就是为了告诉他试用期结束,他从明天起可以享受正式员工的工资了。就笑着说:“是啊,今天就是试用期的最后一天了。”

行政经理的脸色从微笑改为严肃说:“经过我们行政部和你们经理的考核决定,我们觉得你不适合我们这份工作。”

行政经理的话当头一棒,把周大光给击跳了起来问:“什么?你这话是什么意思?”

“我们的意思是,你是不是该考虑换个工作。”行政经理重申他们的决定。

“凭什么啊?我不是已经给公司跑下了五六张单子了吗?那些正式员工有些也只有三四张单子呢。”周大光反驳着。

行政经理听了,不慌不忙地说:“是吗?可是据你经理反馈,你在试用期里一张单子也没有跑出来呢。”

“什么?他怎么睁着眼睛说瞎话啊?我明明跟着他签下了五六张单子来的,我们部门的人都知道的。你如果不信的话,你去问问他们。”

行政经理又露出笑脸说:“既然你是跟着他的,那就说明他是看你跑不出业绩来,才带着你学习的,这你怎么还好意思想跟他分业绩呢。”

周大光真的被气晕了,不过为了自己的利益,他还是耐心解释说:“我开始的时候是自己粘上去,叫他教我怎么去推销的。可后来他自己提出叫我和他合作,还亲口说要和我平分业绩提成的。否则我还跟他跑一个月,我有毛病啊。你如果不信的话,就叫他来当面对质好了。”

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