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这里再说说元丰酒业公司的情况，在秦娟的努力下，元丰酒业公司生产的白酒在市场上重新站稳了脚跟。特别是特供酒系列，什么市长特供酒，书记特供酒，厅长特供酒，局长特供酒，处长特供酒之类的，在市场上很受欢迎。

那些宴请喝酒的人，如果招待的是一群科长级别的客人，拿出几瓶局长特供酒或者处长特供酒，会让客人感觉到特别受重视，好像喝了局长特供酒或处长特供酒，自己第二天一觉醒来便会成为处长局长之类的。

那如果请的客人是处长局长之类的，拿出一瓶厅长特供酒，或者市长特供酒，也会让参与的客人感觉非常良好，好像是喝了这种酒，自己就会好运连连，升迁机会马上就可以到来。谁不想在官场上更上一层楼呢？

因此，请客的人，拿这种特供酒招待客人，感觉特别有面子，而被请的客人，在饭局中喝了这种特供酒，也觉得自己前途光明，希望这种特供酒能给自己带来好运，自己不久的将来，就能获得升迁。

正因为有了这样的寓意，元丰酒业公司所生产的特供酒在白酒市场上不断扩大份额，取得了较好的销售业绩。

当然，销售业绩的突破，除了特供酒的品牌策划，秦娟的公关也分不开。在陆明磊成功攻下了周市长，让市委市政府的会议用酒使用元丰酒业公司的特供酒后，秦娟便按照这种思路，跑遍了龙山市和全国各地级市以上的政府部门。让百分之三十以上的政府招待用酒使用元丰酒业公司的特供酒。

取得这个份额是非常不易的。元丰酒业公司的销售额从被兼并之前的每年1.1亿元，扩展到现在的年销售收入5.2亿元。增幅达到百分之五百左右。而利润也大幅度上升。

在被兼并前，元丰酒业公司已经处于亏损的状态，员工效益大幅下滑。兼并之后，陆明磊经过详细的了解，决定采取开源节流的方式，尽快扭亏为盈。在开源方面，除了推出特供酒系列，还推出典藏酒系列。

所谓的典藏酒，就是将那些三十年以上的酒液勾兑的酒，经过专门的包装，显得非常珍贵的模样，销售给那些喜欢喝老酒和喜欢收藏酒的人。

这种典藏酒也推出了好几个系列。其中有十五年年陈酿的，有二十年陈酿的，有三十年陈酿的，也有五十年陈酿的。还有一百年陈酿的。

不同陈酿的酒，其价格相差很大。百年陈酿的酒，销售价达到五万元以上。而五十年陈酿的那种，销售价只有一万多元。

在推出典藏酒以后，便在一些高端人士喜欢浏览的媒体上打广告，轮番的轰炸，效果非常不错。典藏酒的成本并不高，但利润很惊人。就拿五十年陈酿的酒来说，也就是使用五十年的酒液进行勾兑，一瓶酒液可以兑换出几十瓶典藏酒，而每瓶典藏酒的销售价就可以购买几瓶酒液。

高额的利润，让典藏酒成了元丰酒业公司的重要的一个系列。当然，除了特供酒与典藏酒，还有针对大众消费市场的普通酒。这种普通酒按星级划分，五星级的针对普通大众用户的高端市场。而三星以下的，则针对低端普通市场。

在开源的同时，当然还要节流，只有节省成本开支，才会让元丰酒业尽快扭亏为盈。陆明磊可不希望自己兼并的公司长期亏损，他经过对整个生产流程的了解之后，提出了一系列的节省成本的措施。

首先，当然是降低人工成本的问题，前面说过，元丰酒业公司的部分员工被安排到了畜牧养殖公司等地方工作。在对整个生产流程的掌握之后，陆明磊又提出了进一步裁员的措施，通过投资建立自动统计分析系统等电子化手段，将元丰酒业公司原来管理岗位上的部分冗余员工裁减下来，重新安排到需要人员的其他公司工作。

当然，为了安抚这些被裁减下来的员工，让他们能够自觉的与公司站在一起，不带情绪的到新岗位工作。陆明磊让人力资源部制定了相关的补偿措施。

譬如，对于安排到高云县的畜牧养殖公司或者矿业公司工作的员工，因为考虑到他们的家在龙山市，现在远离家乡，每周回家不管是坐公共汽车或者是自己开车，都会给他们增加相应的成本支出。另外，在外地工作，还会因为租房等增加消费成本。

而且，有的已经结婚的员工，如果到外地工作，还不能照顾家庭，这些都是很现实的问题，如果不解决好，员工怎么会安心工作呢？不安心工作，如何能将尽心尽力的为公司效力呢？