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第一百二十九章 溢价百分之二十

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系统现字:“被招募员工为酒店服务,酒店归宿主所有。”

这意思就很好懂了,就是酒店是周知自己的,所以系统不管这些,它只负责辅导周知开世界第一的酒店,除开钱方面大力支持,其余的经营一概不插手,甚至连定价都是建议定价,如果周知坚持也能更改。

“嗯,自主性太强了。”周知摸着下巴沉吟了一番,然后接着道:“虽说系统你不心疼工资,但是我从来都是一个节约的好孩子,所以肯定不能找白白领工资的人。”

“所以临时住宿明天真的没问题?”周知确定性的询问,因为这一下午也没见人打电话,说要修临时员工宿舍。

招聘什么样的员工周知已经全部考虑好了,就算有些能在村里或者附近招聘,但是其他远的来了,酒店员工宿舍没修好,临时宿舍你得满足好。

系统现字:“住宿设备将于明日一早提供。”

“设备,难道真是我说的胶囊住宿?”周知觉得自己猜对了。

“算了不想了明天就知道了,现在我再去发布个招聘信息。”周知拿出电脑,登录了同城招聘页面,开始发布信息。

“说起来系统你提供的工资其实是有些不合理的。”周知边编写信息,边道。

系统现字:“宿主请说。”

“一月三千加一间房十块的提成在蓉城的酒店中也算是中等的工资,提成更是要高些,但这是建立在周桃是本村人的条件下的,对吧。”周知慢条斯理地说道。

“但是你想,员工我们不能只招聘本村或者附近村子的人吧,要是其他城市或者省市,乃至于国外呢?在这么偏远的地方上班,这个价格对他们来说那就不高了对不对。”周知说的很有条理,让系统一时之间都沉默了下来。

“对于其他人来说这个工资其实是不高的,毕竟他们的来这里工作的成本就挺高的。”周知道。

为什么周知要这么说呢,倒也简单,他想到的首先招来就能开始上班的员工,其中就包括管理阶层的钦欣以及对外业务的大堂经理类型的人才。

管理阶层最高只对周知负责的钦欣,剩下的就是一男一女的大堂经理,还有就是来就能马上上任的厨师。

对的,一星级酒店是要提供餐食的,那么厨师就非常必要了。

并且图纸上也是有规划餐厅的,厨师两个,剩下四个名额就招聘安保人员了。

这样招聘过来就是十个人,正好符合百分之五十的完成度了。

一星级酒店的安保也不需要太多,四个就满员了。

先不说安保人员和厨师,就单单是中端的管理人才,找工作都是看城市和前景,给出市场价的工资有能力的未必会来,这就是周知担心的。

很简单的道理,比如钦欣她在五星级酒店有前景,有发展,她自己还有能力,年薪五十万的样子,你给同样的薪资,人家为什么要来你一个看不到前路的一星级酒店呢?

所以才有了周知对系统的深谈。

系统现字:“宿主可溢价最高不超过百分之二十的市场价来招聘员工。”

“好的系统爸爸,这就很好办了,没什么是钱办不到的,如果办不到,那就说明钱太少了。”周知立刻应下。

“这下我更有把握了。”周知在招聘文字描述上再次加了些字,然后才发出去,有系统大佬代发工资就是爽。

“搞定,现在就看明天提供的住宿了,系统可从来不会让我失望。”周知很是期待明天的临时住宿。

……

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