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第三百四十七章 先模仿后赶超

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在创业这条路上,很多人都拥有大成的机会和条件,但之所以没有大成,缺的只是那份不满足于现状、追求更好的野心。

许逸阳后来反思一下自己上辈子创业阶段,犯下的最大错误就是野心不足。

当创业有了几千万不动产、上千万现金、身价过亿的时候,他其实明显有些满足、有些懈怠了,已经开始想着享受收获,想把爸妈都接到燕京,一起享受中产阶级的生活。

那个时候的许逸阳已经失去了野心,后来妈妈的忽然离世给了他巨大的打击,让他一下子更失去斗志。

再后来陡然惊醒、想奋起直追的时候,一头栽倒在地就回到了1999年。

所以这辈子,许逸阳决定把自己的野心放到无限大。

说到底,就是永远不满足于现状、永远争取更胜一筹。

他想看一看重活这辈子,自己到底能做到什么样的水平。

这样,也不枉费老天爷的一片苦心。

想到这里,许逸阳对张爱学和李楠说:“一旦一种模式被证明是成功的,那就不要犹豫,快速批量复制就对了。如果你今天开了一家炸鸡店发现可以赚钱,那你明天就要着手开始开分店,而且最好的方式就是迅速裂变,一家成十家、十家成一百家,这样你才有可能做成下一个肯德基或者麦当劳,否则你就永远都只有一家炸鸡店。”

李楠轻轻点头,若有所思。

张爱学却感觉醍醐灌顶。

虽说自己教了许逸阳三年,但出了学校之后,许逸阳教会了自己太多东西。

许逸阳的这番话,也让他明白,许逸阳看事情、想事情、做事情的格局确实都比自己大得多。

就打培训班来说,在大多数人收几十个学生、每个月有几千块外快收入,就已经非常满足的时候,许逸阳起步就是数百人。

在别人觉得数百人已经忙得焦头烂额、不可开交的时候,许逸阳直接扩张到了数千人,而且开始引入其他教师帮助分担。

当佳阳教育在营州拥有数千学生的时候,其他人已经羡慕的抓心挠肝,他却用大半年的时间,在全省十七个城市都开了分部,而且每一个分部的商铺竟然都是自己购买的。

现在,当许逸阳靠全省十七个分部就能月入数百万的时候,他竟然又要在中海开一百家分部,照这么发展下去,全国怕是要开上千家。

听起来好像上千家的资产太重、成本太高,但是就像许逸阳说的,如果拆开了每个都能赚钱,那放在一起就算有十万家店又有什么好担心的?无非是更赚钱而已。

想到这里,他急忙问:“那我们也可以在齐鲁这几个人口多的城市增开新的分部吧?泉城、清岛、沂市这些。”

“对。”许逸阳点了点头,说:“第一步是现在一个城市插一面旗帜,第二步就是在每个城市都插足够多的旗帜,市区人口在一百万以上的城市,对教育培训行业的承载力是很强的,如果你现在的管理团队有独立做事的能力,那就让他们接下来开始在省内的中大型城市扩张。”

说着,许逸阳又道:“不过我们接下来的资金配置上要略作调整,以后齐鲁佳阳教育十七家分部70%的净利润用来给扩张业务供血,剩下30%的净利润用来做省内扩张。”

张爱学连连点头,道:“我这次回去之后就做好这方面安排。”

许逸阳说:“张老师,以后你的重点肯定要放在中海,所以这段时间要培养一个,能够负责齐鲁省内所有分部正常运营的人才出来。”

说着,许逸阳又道:“手底下如果有靠谱的人,就提前往这方面培养;如果没有就赶紧招。”

张爱学说:“好的,这次选完地址之后,让李楠在这边盯着装修进度,我回去处理一下那边的业务,选一个合适的人接手,等中海装修快结束、开始启动招生的时候,我就过来。”

“好。”许逸阳说:“就按这么来吧,另外如果我们在中海启动雅思托福培训这块业务,就要搭建新的师资团队,张老师你还得腾出精力来演技一下这块业务。”

张爱学说:“我之前研究了一下新东方,他们出国培训这块做的是真的厉害,而且在北方很有权威性,基本上已经在出国培训市场形成了一种惯性思维,想考雅思托福,就找新东方。”

许逸阳说:“人家毕竟做的早,而且一上来就是靠这块业务起家的。”

说着,许逸阳又道:“这方面张老师你就继续研究新东方,了解一下他们的师资配置、教学安排已经执行情况,我们跟着前辈的脚印,先模仿,再赶超。”

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