当然，在场的人当中，没人敢去过多窥探这两位顶头上司，大家只能把这份古怪藏在心里，面上则保持正常。

然而许多人都不知道，包括姜民宇在内可能也不会想到，林深时现在的感受完全不像外人想象的那样沮丧。

此刻在他内心，更多是感慨的情绪在涌现。

坦诚地讲，若不是牵扯到李溪午，安排姜民宇担任HArt社长的这件事，林深时从本心而言并不反对。

他自知自家事，这世上有天才，但想在短短几个月内就赶超别人十几年、乃至几十年的积累，这是只存在故事里的童话和痴人说梦。

哪怕贵为公司的本部长，林深时也很清楚他在广告业领域是个新人。

除此之外，他还是一个资深的职场人。

职场人都懂得一条最基本的道理，把合适的人安置到合适的位子上。

在姜民宇上任前，HArt广告的成功林深时其实不占几分功劳，几乎没在公司露过面的曺诗京更是可有可无的摆设。

这是一家通过完整的结构和足够的资金支撑起来的公司。

真正起到大作用的人，恐怕都是像高组长他们这样的中坚人员。

别的不说，光是对照曺诗京当初上任只到公司找林深时谈谈话就离开的行为，姜民宇如今摆出来的态度，可谓是鲜明至极的反差。

这种反差足以令人觉得嘲讽和难堪。

难堪的人不止是林深时，连曺诗京也会被计算在内。

“年轻有为”这个词背后往往也代表了那个人的自信心与骨子里的傲。

林深时知道曺诗京的性格和他在一定程度上很相似，他更知道由于性别和出身，曺诗京是非常要强的人。

李溪午指派姜民宇上场顶替曺诗京的位置，事前不会不和她商量，可是体谅归体谅，个人的感想又是另一回事了。

傲气的人向来讨厌见到比自身更厉害的人出现，那是因为即便被比下去，他们也不得不捏着鼻子，干脆地选择认输。

如此一来，结合方才的直觉，看着此时正在有条不紊进行的会议，林深时就忽然间明白过来李溪午想要怎么做了。

没过多久工夫，听完各部门的报告后，姜民宇就点点头，思索着说：“情况倒是比我的想象要好不少啊。”

这话的意思就若有所指了。

在座的一些人想转头去看林深时的反应，好在全都克制住了。

紧接着，他们就听姜民宇说：“我刚上任，可能会做些适当的人事调整。具体的内容我之后会吩咐秘书处发出去，可能就这两三天内吧。今天在这里，我先简单布置一下。”

不等众人有所反应，姜民宇就自顾自当场做起了人事安排。

没有升降职的情况，仅仅是再划分一下职务范围，这让不少人原本悬起的心都落了下去。

在这期间，林深时依然没发表任何的意见或看法。

直到姜民宇看向了客户部人员所在的方向时，会议室里的气氛才又有了变化。

“金尚植，金组长对吧？”

手上翻动着人事资料，姜民宇很寻常地扫了扫面色严肃的金尚植，普通人的话，这时候多少会有点心理压力，金尚植却平静如初，整个人看上去很是镇定。

姜民宇不着痕迹地点了下头，接下来说出口的话让在场的很多人暗暗吃惊。

“想必金组长您也知道自身的局限之处，您没有从业经验，更不是专业出身，但您之前在贸易行业工作，有很强的涉外能力，在人员管理、办公能力等方面也很出色，安排您在客户部确实挺合适。不过您毕竟才入行不到一年，我想先给您减减负担，您之后先负责公司对内的工作，怎么样？”

不出所有人的预料，姜民宇的确对林深时带来的人下手了。

但是这板子未免拍得太轻了，甚至熟悉姜民宇行事作风的人都能看出来，他没在刻意针对谁，单纯是实事求是地做工作安排。

面对这样轻拿轻放的结果，早有心理准备的金尚植在同样惊讶之余，自是无话好说，在悄然看了看依旧没说话的林深时后，他就默默地站起身来，朝主位上的姜民宇鞠躬应是。

然后就轮到了李正尧。

姜民宇对他的安排反而比对待金尚植要严苛，尽管没约束李正尧的管理范围，但也用较为委婉的方式提出，他今后处理业务的时候不能再独自进行，必须和别的组长一起才行。

从某种角度来讲，这已经算是把李正尧的职位从组长的位子上往下调了半级。

只是这样的处理，仍然算是很宽松，这也使得在场的很多人心里面愈发纳闷。

这姜社长真的这么公私分明？

等到安排完一圈后，姜民宇的目光总算头一次转到了林深时的身上，留意到这一幕的人都忍不住集中起精神。

他们意识到今天这场会议的重头戏来了。